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本文摘要：本报讯“三季度,我负责管理的铝电解槽主要技术指标超过厂内拟合,并在今年9月份郑州市铝电解工技术比武中取得了冠军。
本报讯“三季度,我负责管理的铝电解槽主要技术指标超过厂内拟合,并在今年9月份郑州市铝电解工技术比武中取得了冠军。是企业为我们员工搭起了构建自我价值的舞台,我现在就越干越有劲。”近日,中铝河南分公司电解厂员工连福拿着领取的1500元“季佳员工”奖金自豪地说道。
近年来,电解厂为全方位、多角度唤起员工的创意意识、竞争意识和奉献给意识,实行了“季佳员工”票选制度,即每季度票选表扬一次在安全性生产、科技创新、班组建设等工作中作出突出贡献的员工。在奖励1500元的同时,还让他们荣登厂内的“四季光荣榜”,并在年终票选时优先引荐为公司年度劳动模范。多达,该制度实施以来,电解厂共计180多位员工获得此奖,总计缴纳的奖金约30万元。
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